人力资源部

　职责范围：

• 协助领导对集团公司人员的招聘、解聘、辞退及开除等人事变动工作。
• 负责集团公司人员的考核，工作业绩的评估工作。
• 参与拟定公司的分配政策、编造工资计划以及集团公司福利待遇工作。
• 负责集团公司人员的业务培训及再就业工作。
• 负责集团公司的人路资源进行合理的调配工作。
• 负责公司员工的档案整理保存工作，和人力资源其他的相关工作。

附件：

 聘 用 人 员 审 批 表.doc

后勤集团聘用员工辞职申请表.doc

员 工 聘 用 工 作 流 程.doc

员工辞职、辞退审批流程 .doc